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企业家修炼
      企业家修炼是个当下时髦的词。不少企业主在企业成长、扩张的时候总感觉到一定的迷惑,除了资金、技术、人才、内部管理系统和外部关联系统的处理,企业家总在决策、选择上碰到些反复出现的类似问题。有的问题经过企业成长、条件改变得到解决,更有些是个人思想认识方面的问题继续困扰着企业家的观念、逻辑思维、商业信仰等等。

     虽然各类企业家修炼的道理百家争鸣,旗狐认为,处于不同发展阶段的企业主修炼需求皆有共通之处。比如初创期,个人修炼主要是坚持信念不放弃,渡过高死亡率的死亡期并形成一定的竞争力;到了成长期,企业主更需要勇于创新,胆大心细,提高行业知名度和个人魅力,而且在这个时候经过不懈的学习,企业主有更多的经营理念与管理实践,企业主不断向其他人输出自己的经营哲学与管理感悟,这个时候部分企业主开始向企业家进化。成长期企业家需要的是在坚持理想与原则的前提下继续赚钱,使企业成为造福相关受益者的利润源!

     成长期中脱颖而出的优秀企业成为区域领头羊之后,企业家经常会从更高的层次看待个人与企业的关系、内部团队与外部政商界的关系,企业家对人生与财富的理解形成相对独特的境界。这个时候的企业家需要个人修炼与经营之道相匹配、企业文化与社会潮流相匹配,才能具备强企、大企的成熟特征。

旗狐网认为,小企业重术不能无道,成长阶段的中小企业道术并行。对于企业家之间来说,任何时期皆需要充分的交流,才能使个人修炼不会落后于企业技术的进步、管理团队的壮大,或者管理体系改善后对企业家提出新的配合要求。


常见感叹与提高修炼的必要性: 
基础修炼:

  A、现在不搞企业下半生也不饿死,办企业为了啥?
  B、工作时刻影响着生活与健康,许多人劝我不必追求过大的目标;
  C、经营和管理皆面临许多非理性的新问题,就想找个职业经理人来托管;
  D、这不是经营是在对赌,这也不是管理而是在做幼儿园老师兼保姆;
  E、 有信仰多好啊,我想找时间去西藏散散心。

成长修炼:

  F、追求巨大成功同时承受巨大压力,这样的追求是否透支健康与生命?
  G、“心灵净化”和商业逻辑经常有本质的冲突,现实太骨感了;
  H、等实现了阶段目标,核心团队会接受我对人生财富的价值观。


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